Tras el acuerdo al que arribaron los gremios estatales el 25 de octubre pasado, los empleados de la administración pública bonaerense que se desempeñan bajo el régimen de la ley 10.430 cobrarán desde mañana el sueldo correspondiente a octubre de este año con el aumento pactado.
La suba que percibirán depende del régimen horario que cumpla cada uno. Según lo establecido en la última reunión paritaria, a quienes cumplan 30 horas semanales se les pagará una bonificación no remunerativa por fuera de la garantía salarial de 50 pesos. Para el régimen de 40 horas, se sumarán 66 y 80 para el régimen de 48 horas.
Además, segú informó la agencia DIB, se incorporarán al básico 38 de la bonificación remunerativa de 90 pesos que ya perciben. Esa fue la oferta inicial del Ejecutivo, a la que luego se le agregó una recategorización del personal desde el 1º de noviembre que beneficia a los agentes de planta temporaria y permanente.
Quienes tengan entre 1 y 4 años de antigüedad se les dará una categoría más, los que sumen entre 4 y 10 años de desempeño serán ascendidos en 2 categorías y para los que posean más de 10 años computados se dispuso 4 categorías más.
La oferta se completa con la equiparación de las asignaciones familiares con las que paga la Nación.
Sin embargo, se espera que los gremios de la Fegeppba y ATE se reúnan con la nueva gestión para solicitar nuevamente que se discuta la recategorización de los empleados de la administración pública bonaerense ya que aceptaron este último acuerdo con las autoridades de Solá "bajo protesta"