En una solicitada publicada hoy en los diarios locales, el Ejecutivo justifica su posicion frente al conflicto salarial planteado con los trabajadores municipales, usando entre otros argumentos, el siguiente:
"La inflación anual anunciada por el gobierno nacional no supera el 12 %."

Además, se dice que  la propuesta "está en línea con la costrucción de una nueva carrera administrativa", cuando se desconoce un solo llanado a concurso para cubrir los cargos del nuevo organigrama.

El texto de la solicitada.

Ante el conflicto entre el Municipio de Zárate y los sindicatos, el Departamento Ejecutivo informa:

Propuesta salarial:

- Aumento salarial del 20 %

- 15 % al 1º de Abril

- 5 % al 1º de Mayo

Teniendo en cuenta que:

-La inflación anual anunciada por el gobierno nacional no supera el 12 %.

- La Municipalidad de Zárate está en Emergencia Económica.

- El salario mínimo de un empleado municipal de Zárate es de 990 pesos.

- Se está comprando ropa de trabajo para el personal y elementos de seguridad.

- Después de seis años se están volviendo a hacer las revisaciones médicas.

- La propuesta está en línea con la construcción de una nueva carrera administrativa.

- Al salario básico de todos los empleados hay que sumarle horas extras, premios y antigüedad. De esta forma, si el básico aumenta 20 %, también repercute sobre los demás beneficios salariales.

- Nuestra ciudad fue el único lugar en el que los sindicatos que agrupan a los trabajadores municipales iniciaron un paro antes de escuchar y recibir una oferta salarial que está en consonancia con el resto de las propuestas aceptadas por los gremios más importantes del país.

- En ciudades cercanas a Zárate, el salario básico de un empleado municipal no alcanza los 700 pesos.

- El aumento significa destinar más de 450 mil pesos mensuales en salarios de forma mensual, que es un importante esfuerzo de todos los contribuyentes para con sus trabajadores públicos. 

Municipalidad de Zárate