A mediados de mes se dio a conocer un comunicado del Sindicato de Luz y Fuerza - Zárate (foto)  en el que  declaran "prioritaria la defensa de  cada sector de trabajo administrativo,  técnico y de mantenimiento eléctrico, con el fin de sostener y recuperar  cada puesto de trabajo en defensa de los planteles básicos".

La toma de posición se da en el marco de una situación laboral en donde una gran parte de la actividad de la Cooperativa Eléctrica  es realizada por trabajadores que no están encuadrados en el Convenio Colectivo de la actividad, percibiendo salarios hasta cinco veces más bajos que los trabajadores bajo convenio.

Los detalles.

Se trata de un reclamo de larga data por parte de la entidad gremial con personería jurídica  en la CEZ.
Hasta el año 2004, la contratista CEMAD  tenía a sus trabajadores bajo el convenio de UOCRA.

Luego de ese año CEMAD fue reemplazada por otra contratsita "estrella", denomida S.I.T.E. SRL, -Sociedad Integrada de Trabajos Electricos- vinculada a uno de los gremios eléctricos,  la FATLYF, que en este caso actuaría virtualmente como patronal.

Con el cambio de gestion cambiaron los nombres, pero no los métodos de abaratamiento de mano de obra y de abultamiento de facturaciones para contratistas.

SITE habría estado facturando  hasta 400.000 pesos mensuales por trabajos de mantenimiento eléctrico que deberían ser realizados con personal propio de la Cooperativa.

La situación de los trabajadores de S.I.T.E. -con una dotacion de 32 personas-, no es mejor que la de los trabajadores de CEMAD en los 90.

Incluso ya cuenta con una víctima fatal entre sus  filas, Claudio Ceballos, quien falleció mientras se realizaba una bajada trifásica  en el boliche "Club Ash"  para un baile de la Primavera.

La diferencia radica en que el sector gremial que ostenta ahora personería jurídica, a diferencia de la época de Graciarena y Cafferata, es el de Luz y Fuerza - Zárate, no el alineado a FATLYF.

El Sindicato de la calle De La Torre esta federado en FeTERA y en la CTA.

Actualmente los trabajadores de SITE estan percibiendo salarios muy por debajo de lo que corresponde legalmente para el sector, debiendo hacer largas jornadas de trabajo para cobrar permanentemente horas extras y así  cumplimentar un salario digno.

Ante los primeros reclamos e intentos de organizacion gremial habrían sido amedrentados por el propio Vicepresidente de la CEZ, en el galpon de la empresa, amenazandolos con un inmediato despido si osaban ser representados gremialmente por Luz y Fuerza-Zárate.

Esa actitud por parte de la CEZ no parece ser un gesto de "Compromiso y solidaridad social", como reza la publicidad que pasan en cadena casi todos los  medios más importantes de la ciudad.

Tampoco es solidarioa la continua falta de aportes patronales previsionales paar muchos de los empleados.

En otro orden, la promocionada compra de una grua para mantenimiento se contrapone con otra realidad ocultada: a una semana de comprada, se habría roto. al igual que el movil 24, que hace meses está descompuesto porque "no hay dinero para repararlo."