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Sigue el paro por tiempo indeterminado en la CEZ

cezLa Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLYF)  inició el viernes último un paro total de actividades por tiempo indeterminado, medida impulsada en reclamo de un aumento de salarios. El cese de las tareas tiene lugar en el ámbito de las 200 cooperativas adheridas a las federaciones de APEBA, -Asociación que integra la cooperativa eléctrica local-,  CRECES, FICE y FEDECOBA. Mientras tanto, las cooperativas dicen que "el reclamo es justo", por lo que solicitan un aumento de tarifas para poder afrontarlo.

En la CEZ no se pueden abonar  facturas desde el viernes  porque no funcionan las cajas. Sí en cambio trabajan los empleados administrativos que ilegalmente estan fuera del Convenio eléctrico, bajo el Convenio de Empleados de Comercio,  quienes paradójicamente cobran un salario  muy inferior a sus compañeros.

Nicolás Ambrosius,
presidente de la Coop. Eléctrica de Tres Arroyos (CELTA) y titular de APEBA (Asociación de Prestadores de Energía Eléctrica de la Provincia de Buenos Aires) expresó ayer en una conversación telefónica que "el pedido es justo", si bien dejó en claro que "las cooperativas no están en condiciones de afrontar un incremento". En este marco, argumentó que se requiere una actualización tarifaria ante los significativos cambios que se produjeron en los costos durante los últimos años.

Ambrosius realizó gestiones en La Plata para exponer la situación de las entidades incluidas en el paro. En la capital provincial las federaciones mencionadas efectuaron una presentación para solicitar en el Ministerio de Trabajo la conciliación obligatoria, que hasta el cierre de nuestra edición no había sido dispuesta.

La interrupción de las actividades incluye a unas 200 cooperativas de la provincia. La entidad sindical informó en tal sentido que el personal asiste a los lugares de trabajo, pero sólo se mantienen "las guardias mínimas para garantizar la atención de servicios de características esenciales". Según Ambrosius, "el aumento en el costo de vida amerita una recomposición en los salarios. Pero si se pretende que el servicio siga desarrollándose como corresponde, con las inversiones para responder a una demanda creciente y a la modernización de las redes, en un momento debe haber una actualización en las tarifas".

En el análisis, expresó que el atraso en los valores del servicio se pueden superar "de distintas formas, sin castigar a los menores consumos y excluyendo igualmente a la Tarifa de Interés Social. De lo contrario, un día pueden generarse perjuicios directos en la calidad de las prestaciones". Como un ejemplo de los cambios en los costos, sostuvo que "los transformadores tienen una cotización siete veces superior a 2001 y hubo alzas notorias en otros elementos".

Decisión política

El presidente de APEBA entiende que "no hay que tenerle miedo a las subas en las tarifas. Otras provincias las han aprobado en un orden de alrededor del 20 por ciento. En nuestro caso, ya se concretaron todas las estimaciones con distintos indicadores referidos a la provincia de Buenos Aires, falta la decisión política y espero que se tome en cuenta la situación de las cooperativas".

Finalmente, manifestó la importancia "que se dicte la conciliación obligatoria para sentarse a dialogar y que no se resienta el servicio, con una cantidad de días suficiente para encontrar una solución. El pedido es entendible, así como también debe entenderse que las prestadoras necesitan como contrapartida mayores ingresos mediante el cuadro tarifario

 
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