El programa Jefes y Jefas de Hogar, surgió por una emergencia en la peor crisis del país. Actualmente, desde la Subsecretaria de producción se esta intentando cambiar ese plan por uno nuevo: el Seguro Nacional de Capacitación de Empleo.
En Zárate hay 1570 planes de los Jefes y Jefas que se encuentran organizados en la Secretaria de Desarrollo Humano y ahora esta en proyecto de ser trasladado a la Sub secretaria de Desarrollo Económico.
”El proceso no es solamente tomar la administración de altas y bajas de Jefes de Hogar sino empezar lo que es la reconversión, el traslado de los Jefes de Hogar al Seguro Nacional de Capacitación de Empleo”, aseguró el Sub Secretario de Producción,  Gustavo Queralt (foto).

El Seguro Nacional de Capacitación de Empleo empezó a llevarse a cabo a partir del 2006 en la ciudad de Campana y en la gestión anterior de Omar Bernués, no se adhirió este nuevo cambio de los planes sociales. 

Si el Jefe de Hogar se trasladara al Seguro Nacional de Capacitación de Empleo va a pasar de cobrar 150 pesos por mes a cobrar 220, pero solo por dos años y con la obligación de asistir a las capacitaciones por el perfil; entrevista laboral; capacitaciones especifica; capacitaciones de búsqueda de trabajo y de preparación de currículum. 

Estas capacitaciones que se implementan en los distritos, invitan a los Jefes y Jefas de Hogar a que se trasladen al Seguro Nacional de Capacitación de Empleo

En las capacitaciones laborales interviene directamente una formación profesional dictada desde el Ministerio de Educación de la Provincia. Desde ese punto, se abre todo un esquema de capacitaciones cortas de oficio que tienen que ver con los empleos que son demandados por las empresas. Por otro parte, cada uno de los sindicatos como la UOM o la UOCRA han diseñado distintas capacitaciones que formaran parte del plan. 

“El Seguro Nacional de Capacitación de Empleo, es principalmente para los Jefes de hogar pero después para cualquiera que quiera utilizarlo”, dijo Queralt.

“Preparar a la personas para que aprendan a buscar trabajo en ves de dar la contraprestación al estado por cuatro horas diarias como lo hacia anteriormente el plan Jefes y Jefas de Hogar”, opinó. 

En el balneario municipal actualmente se encuentra trabajando la Oficina de Empleo a cargo de Silvia Papalardo que se modula creando la Red Federal de Oficina de Empleo, una propuesta que arrancó en el 2005 de la mano del Ministerio de Trabajo Nacional. 

El sistema se articula de modo en que todos los municipios tengan una Oficina de empleo y se las adhiera a la Red Federal de Oficina de Empleo cuya función es intermediar entre la demanda y la oferta de trabajo con una base de datos muy amplia y conectar a los ex jefes y jefas interesados a los convenios con las empresas. 

”Para realizar la Red Federal de Empleo necesitaremos mas gente. Cinco personas por lo menos, y estamos armando algo para que el Ministerio de Trabajo fínancie”

Desde el Sub secretaria de Producción están tramitando las primeras medidas para la transformación: “Para realizar esto, estamos en el primer paso que es el convenio territorial con el Ministerio de Trabajo. En realidad, es un proyecto que lleva alrededor de 6 meses, a partir de ese convenio global empiezan las capacitaciones laborales”, aseguró Gustavo Queralt 

El municipio a traves del Plan Jefes y Jefas de Hogar seleccionó 7 mujeres para limpiar las calles de la ciudad sin poner una sola moneda

Consultamos al funcionario, quien justificó la medida

“Nosotros no estamos tomando directamente esa decisión pero no me parece mal, el concepto del viejo plan de Jefes de Hogar exige una contraprestación de cuatro horas diarias pero antes no había plata ni siquiera para comprar cuatro millones de escobillones, no deja de ser razonable. De todos modos, tiene que haber una medida superadora del Plan Jefes y Jefas de Hogar como es el Seguro Nacional de Capacitación de Empleo”